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遠大房地產公司與物業公司培訓規劃項目

返回列表 來源: 瀏覽: 發布日期:2018-02-26 17:58:34【
本項目分為兩個內容:
一是指導遠大房地產開發公司進行管理崗位能力素質模型設計工作。
二是根據遠大集團的年度計劃,指導物業公司組織架構優化,重點強化品質部門的職能;并結合當時存在的管理問題,制定物業公司相關崗位培訓規劃,并負責部分內容的培訓工作。
注:同時為眾多企業負責實施組織設計、職業發展通道設計、職業生涯規劃管理、培訓規劃等項目,具有非常豐富的實踐經驗與專業能力。
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